Programi nagrađivanja

Nagradite svoje ključne zaposlenike na pravi način!

 

Moderne kompanije nastoje uskladiti interese svojih dioničara za dugoročnim stvaranjem dioničarske vrijednosti s interesima svojih ključnih zaposlenika o čijem doprinosu ovisi kretanje dionica u duljem vremenskom roku. Najpopularniji i najefikasniji instrumenti u tom pogledu su se pokazali programi opcijskog nagrađivanja zaposlenika koji sve veću prisutnost nalaze i u Hrvatskoj. InterCapital pomaže korporacijama u strukturiranju i provođenju takvih programa koristeći svoje višegodišnje i jedinstveno iskustvo razvijenom s vodećim hrvatskim kompanijama koje su bile predvodnici u korištenju ovih instrumenata.