Iskustvo djelatnika
Naši djelatnici su stjecali znanje i iskustvo radeći u vodećim hrvatskim poduzećima, poslovnim bankama i revizorskim kućama. Iza sebe imaju niz relevantnih i za hrvatske uvjete pionirskih transakcija iz prijašnjih karijera, kao i onih nastalih radom u InterCapitalu. Ponosni smo što smo u mogućnosti našim klijentima pružiti kontakt i podršku od strane iskusnih djelatnika više nego bilo tko drugi u našoj industriji.
Nezavisnost
Mi smo nezavisna financijska tvrtka, i kao takva lišena mnogih sukoba interesa svojstvenih većim financijskim institucijama, koji mogu nastati kao posljedica njihovih različitih interesa u trgovanju, kreditiranju i savjetovanju klijenata. U našem djelovanju vodimo se isključivo interesima klijenta, jer je nepristran, iskren i pošten savjet jedino što mu i možemo ponuditi.
Reputacija
Pored ljudi, naša najveća vrijednost leži u izvrsnom ugledu koji kompanija i djelatnici uživaju na tržištu. Svjesni smo da se povjerenje i reputacija mukotrpno grade, ali izuzetno brzo gube. Zato pažljivo biramo djelatnike, klijente i partnere, podređujući veličinu i profit kvaliteti i etičnom ponašanju.
Fokus
Mi imamo svega tri područja djelovanja, koja djeluju sinergijski – financijsko posredovanje, upravljanje imovinom klijenata i investicijsko savjetovanje. Ograničeno i povezano područje djelovanja omogućuje nam da bolje upravljamo poslovanjem i kontroliramo rizike te budemo vodeći igrači u svakom od navedenih područja.
Globalni pristup
Iako su naše prvenstveno područje djelovanja tržišta jugoistočne Europe, od samog početka djelovanja InterCapital je razvijao pristup međunarodnim tržištima kapitala gradeći veze s relevantnim međunarodnim bankama i brokerima. Od samog početka djelovanja odlikuje nas poznavanje i korištenje financijskih proizvoda, tržišta i regulative u najrazvijenijim zemljama svijeta.
Umreženost
Pored međunarodnih veza, InterCapital veliku pažnju polaže građenju odnosa s vodećim managerima velikih tvrtki, fondova i banaka u zemlji.
Snažna kultura
Mi potičemo poduzetničku kulturu usmjerenu ka postizanju rezultata koje motivirani pojedinci ostvaruju unutar snažnih timova. Cjelokupna kompanija je u vlasništvu managementa.